The MOME Healthy Campus wins Diamond Award in new category at the Sportmarketing Awards

Date: 2026.03.18
MOME Healthy Campus – the university’s holistic workplace sport and lifestyle programme – has received the Diamond Award at the 2026 Sportmarketing Awards in the newly established category “Workplace Sport Promotion and Internal Sports Marketing.” MOME is the first organisation to receive the award in this category, in an exceptionally strong field.

A holistic university programme 

The jury singled out the university’s holistic, human-centred, and strategically developed sport and wellbeing system as the strongest entry. They also noted that the programme goes beyond one-off campaigns, instead supporting the wellbeing and active lifestyles of the university community as part of everyday campus life. They highlighted it as an ecosystem whose holistic, people-centred, and strategically structured approach to sport marketing and communication stands out even even on the market. 

The programme is led by sport and design manager Ábel Djogni, and is underpinned by the FISU Healthy Campus Platinum certification. It includes the MOME Balance educational programme, developed in partnership with BioTechUSA and Technogym, bringing topics such as lifestyle, nutrition, and stress management closer to the community. Another key part is the MOME HDSE and its related activity programmes, making a wide range of regular physical activities accessible such as weekly yoga and pilates classes, the MOME Runners club, SwimClinic swimming sessions, team sports, and outdoor climbing. This is complemented by wellbeing and preventive measures, including office massage, annual health screenings, and a dental care package, along with everyday initiatives such as the Healthy Campus menu, a fortnightly fruit day, and discounts supporting greener travel through MOL Bubi and GreenGo. Together, these create a complex, integrated model that goes beyond traditional university programmes. 

The significance of the award 

The Diamond Award is more than a sport marketing accolade – it confirms MOME’s position at the forefront of contemporary workplace wellbeing trends, while also building community and strengthening internal cohesion. It also highlights the value of MOME’s employer brand and further improves its professional standing. The programme’s effectiveness is further reinforced by the strong results of previous years, as outlined in the 2025 summary

More news

A 2026. április 12-i választással egyértelmű és megkérdőjelezhetetlen felhatalmazás született a tudományos szabadság és a felsőoktatási autonómia maradéktalan helyreállítására, valamint a szférának az Európai Kutatási és Felsőoktatási Térségbe való visszatérésére. A MOME Szenátusa ezúton kinyilvánítja, hogy élni kíván a változás lehetőségével, ezért a továbbiakban autonómiájának újjáépítésén fog dolgozni.
A „Helyzet van!” programsorozat nemcsak beszélgetést indít, hanem konkrét válaszokat is keres arra, hogyan lehet biztonságosan és felelősen működni egyetemi közegben. Nem mindig egyértelmű, hogy egy helyzet „belefér-e”, vagy már határsértő. A MOME tavasszal indított kezdeményezése ezekhez kínál kapaszkodókat: hogyan működnek a szabályok a gyakorlatban, és hova lehet fordulni, ha kérdésed van. Folytatjuk dr. Sebestyén Andreával (jogász, tréner, coach) indított beszélgetésünket, ezúttal ezekről a határhelyzetekről.
„Helyzet van!” – mondjuk, amikor érezzük, hogy valami nincs rendben, de nehéz pontosan megfogalmazni, hogy mi zavar bennünket, mit tehetnénk. A MOME szemléletformáló programsorozata épp ezekre a helyzetekre keres közös nyelvet: hogyan lesz egy szabályzatból valódi gyakorlat, és miképpen lehet biztonságosabban működni egy kreatív közösségben. A 2026 márciusában indult eseménysorozat szakmai vezetőjével, egyik szakértőjével, dr. Sebestyén Andreával (jogász, tréner, coach) beszélgettünk a határokról, a felelősségről és a tudatosságról, valamint arról, hogy mi kell a változáshoz.
Member of the European
Network of
Innovative
Higher Education Institutions
9 Zugligeti St,
Budapest, 1121